Как сохранить работу в кризис?
И не попасть в число уволенных сотрудников в кризис?
Кризис можно сравнить с веселой детской игрой: собирается 15 детей, у них 14 стульев. Начинается музыка, дети начинают бегать вокруг стульев. Тот, кто не успел сесть на стул, в тот момент, когда закончилась музыка, выбывает из игры. Все играли в эту игру если не в детстве, то точно на свадьбе своих друзей уже во взрослой жизни. Вот только в кризис это не просто детский стульчик, это ваш рабочий стул, ваше рабочее место, которое «кормит» вас и вашу семью.
С каждым кругом участников игры становится все меньше и меньше. Чтобы не остаться за пределами игры, вам нужно действовать прямо сейчас.
Антикризисная программа для сотрудников, работающих по найму «Как сохранить работу в кризис?» состоит из 4 блоков.
БЛОК 1 совершенно БЕСПЛАТНЫЙ.
Из него вы узнаете, что происходит в организации во время кризиса, какую позицию, в связи с изменившимися условиями, вам стоит занять, чтобы сохранить свое рабочее место.
БЛОК 1 сможет изучить каждый.
Ну, а если вы решите на 100% подготовиться к серьезным переменам в жизни, мы встретимся на полной программе, в которой сосредоточена наиболее ценная информация.
Что вы узнаете из следующих блоков:
БЛОК 2
- «Что и как показать работодателю, чтобы вас не посчитали самым слабым звеном»;
- 3 формата демонстрации собственной ценности своему руководству;
- Стратегии поведения, которые позволят вам, управлять впечатление лиц принимающих решение о вашем увольнении или сохранении в штате компании.
БЛОК 3
- «Как вести себя, если вас решили уволить»;
- Эффективная стартовая позиция в переговорах с руководителем или менеджером по персоналу;
- Способы поведения, которые позволят вам перейти из «черного» списка в «белый» или лист ожидания;
- Что говорить руководству, если решение о вашем увольнении остается твердым, чтобы получить максимальное количество бонусов.
И на самое сладкое я приготовил для вас БЛОК 4 «Как получить повышение в кризис»
• Возможности, которые открываются перед вами;
• Способы оценки возникших возможностей;
• Стратегия опережения, как способ получения продвижения.
Дополнительные бонусы от этой программы — уверенность в завтрашнем дне и стабильность дохода. Вам не придется ломать голову, где взять деньги для оплаты счетов за квартиру, кредита или чем накормить завтра своих детей. И это произойдет только в одном случае, если вы будете знать, что нужно сделать, чтобы вас не уволили.
Оплата программы «Как сохранить работу в кризис» осуществляется через платежные системы Webmoney, Яндекс Деньги, PayPal, Альфа-Банк.
P.S. Если у вас есть какие-то сложности с оплатой, то напишите нам и в течении 24 часов мы решим их.
Сразу после поступления вашего платежа, вам на e-mail будут высланы ссылки для скачивания программы.
Читайте статьи по похожим темам >>>>
>>> Что делать в кризис? <<<
>>> Придется затянуть пояса и переждать экономический кризис <<<
Половину моей компании сократили еще до Нового Года, где вы были раньше со своей программой? Может сейчас я бы сидела на своем рабочем месте, а не на диване, в ожидании когда муж придет с работы 🙁
В нашей компании пока не говорят по увольнения, стоит ли мне переживать?
Если вас решили уводить, то найдут 100 причин, лично я считаю, что я должна знать 101 причину, как сохранить свою работу. Классный курс.
Я купила курс Стандарт, все изучила — много полезностей для себя нашла. Как я могу пройти курс до конца? Могу я прсосто доплатить разницу или как это обычно делается?