В России, да и во всем мире происходят серьезные изменения. Как говорят аналитики, в 2014-2015 год станут кризисными. Это в принципе уже давно понятно и младенцам, но все-таки, стоит рассмотреть, что в этот кризис стоит делать, чтобы остаться «на плаву». Кризис в России уже накрыл многие бизнесы «медным тазом». Как не попасть в статистику пропавших … Продолжающийся
Голосуйте мозгом за информационную диету! Как избавиться от стрессов и напряжения? Большинство из нас проживает в мегаполисах, имеет сумасшедший ритм жизни и еще более сумасшедший ритм мыслей. Современное поколение старается все успеть: построить карьеру, заработать денег, купить машину, потом копить на квартиру или взять ипотеку на 20-30 лет. Давайте прибавим к этому нормальные человеческие потребности: … Продолжающийся
Оценка и развитие персонала – это краеугольный камень мотивации в любой организации. Оценка персонала в организации может проводиться по разным технологиям, но самая популярная и эффективная – это оценка персонала по технологии Assessment Center. Assessment Center – это оценка персонала по компетенциям. Благодаря Assessment Center можно оценить уже работающего сотрудника в вашей организации или кандидата … Продолжающийся
Смена карьеры – это не просто минутная блаж, это серьезный шаг. В том числе и для вашей семьи. Чтобы родные и близкие не почувствовали опасности, что сейчас все поменяется, денег станет меньше, или пока вы осваиваете новую профессию\учитесь они будут брошены… нужно «подстелить соломку». Т.е. у вас должен быть такой финансовый запас, чтобы вы могли … Продолжающийся
Если бы у вас спросили, вы хотите жить счастливо или долго, что бы вы выбрали? Кому-то может это вопрос показаться абсурдом и западней. И правда, приходится выбирать из двух важных вариантов, почему нет третьего варианта. Например, жить счастливо и долго? Конечно, есть… для кого-то, но часто люди выбирая профессию, ориентируются на или душевный порыв/призвание/желание/счастье или … Продолжающийся
Как говорил дедушка Ленин: «Ученье свет, а денег много не бывает». Или это не он говорил, но с этими словами бессмысленно спорить. Деньги – важный фактор успеха во все времена. Социальный неуспех многих людей сегодня является прямым следствием их психологической неготовности к новой жизни. Сейчас все молниеносно меняется, и перемены приходят еще быстрее, чем Лев … Продолжающийся
Нематериальная мотивация или какие плюсы получает сотрудник? Если компания «вступила на путь» нематериальной мотивации, то очевидные плюсы для компании – это экономия финансовых средств, а вернее сказать отсутствие перерасхода на тех позициях, которые не требуют этого перерасхода. Вопрос нематериальной мотивации актуален не только в период экономического подъема, но и во времена экономического … Продолжающийся
Что такое мотивация персонала? Давайте разберемся с понятием мотивация в широком смысле, а потом примемся за «сладкое». Самое «сладкое» для меня, как для бизнес-тренера – это нематериальная мотивация. Потому что это краеугольный камень работы с персоналом в любой организации. Нематериальная мотивация, как чаша Грааля. Все ее хотят найти и использовать ее волшебные свойства, но … Продолжающийся
Спасибо всем за участие в КОНКУРСЕ, отдельное спасибо хочется выразить тем, кто столкнулся со сложностями. Действительно, кто-то не смог оставить свою заявку в комментариях, потому что защита сайта опознавала сообщение, как СПАМ. Но вы не теряли надежду и писали мне личные сообщения в социальных сетях и на e-mail. За это отдельное спасибо! Вот только некоторые … Продолжающийся
У каждого человека есть шаги, и есть этапы в жизни, а есть просто рубежи, после которых уже никогда не будет как раньше или не возможно, как раньше. Таким рубежом может быть переход на новую должность, переезд в новый город, новую страну. Встреча любимого человека или расставание с когда-то любимым человеком, переход на работу мечты … Продолжающийся