Чудес в карьере не бывает!

 Сделай так чтобы получить то, что ты хочешь.

Иначе тебе придется любить то, что ты получишь.

Карьерная мудрость

Чудес в карьере не бывает!

 

Работая исполнителем долгие годы, вы вдруг не проснетесь руководителем холдинга. И совсем не важно сколько раз на Новый Год вы загадали это желание.
Чудес в карьере не бывает, есть пошаговые технологии…

В современном мире человек планирует все: от расходов до маршрутов путешествий. И это категорически правильно. Так, и только так, можно добиться не только сиюминутных результатов, но и долгосрочных.

Но когда речь идет о карьере большинство почему-то забывают планировать или делают это не правильно… возможно в связи с тем, что карьера кажется чем-то попросту не планируемым.

Предлагаю Вам сегодня же приступить к планированию своей карьеры. Пока ваши конкуренты не освоили эту технологию, вы выходите в фавориты. Пока не поздно…

Карьера в нашем понимании – это процесс самореализации человека через профессиональную деятельность. Карьера начинается с процесса планирования, а не трудоустройства (как принято считать). Оптимально приступать к планированию карьеры в старших классах, прежде чем сделать выбор профессии и поступить в учреждение профессионального обучения. Но в большинстве случаев понимание необходимости планирования возникает позже – что тратит важнейший ресурс карьеры, да и жизни в целом – время.

Вовремя спланированная карьера делает процесс ее построения управляемым, а эффективность измеряемой. Не спланированная карьера, наоборот, в большинстве случаев если и ведет куда-то кроме пенсии, то ведет не в том направлении, и уж точно не кратчайшим путем.

Личный карьерный план (ЛКП) – это ваш личный GPS навигатор, опирающийся на ваши ценности и приоритеты спутники, прокладывающий путь в бурной современной жизни, и не позволяющий вам сбиться с курса и забыть о своей главной цели и миссии.

Разрабатывая свой ЛКП — вы «наводите резкость» в большинстве сфер своей жизни, четко и осознано расставляете приоритеты, понимаете, какая нагрузка будет оптимальна в связи с поставленными целями и получаете возможность увидеть свою жизнь с высоты птичьего полета: отказываетесь от лишних проектов, и выбираете из предложенных именно те, которые будут вести вас к реализации целей семимильными шагами.

НО! Приступая к разработке ЛКП, будьте готовы к тому, что обратного пути не будет! Теперь вы точно будете знать, чем и для чего следует заниматься – а это ответственность. Спланировав карьеру, вам уже сознание не даст заниматься многими любимыми «пожирателями» вашего времени и карьеры (сериалы, проекты для удовольствия) – возникнет чувство неудовлетворенности и вины перед собой. Гораздо проще строить карьеру без ЛКП – так и проще себя убедить в том, что темпы достижения ваших карьерных планов – оптимальны, а выбранный путь к успеху действительно самый короткий. Звучит странно, но это именно так – для многих стремящихся к успеху оказывается «страшно» и «сложно» планировать свою карьеру.

Итак, если вы дочитали до этого места – значит, вы настроены на работу над процессом планирования карьеры, и я предлагаю Вам приступить к настройке вашего карьерного навигатора.

Личный карьерный план состоит из ряда логически связанных между собой блоков, базовую часть которых я предлагаю Вам проработать.

            Как можно создать свой ЛКП?

Все просто: пишите мне на email klinikov@gmail.com
или личные сообщения в социальные сети https://www.facebook.com/klinikov, http://vk.com/klinikov, www.linkedin.com/in/klinikov/

 

Вперед к мечте!

Mystery Spot, Northern California, USA, 2013

YouTube Трейлер

 

 

 

 

 

 

14 Responses to “Чудес в карьере не бывает!”

  1. Dolly Ответить

    А как Вы объясните, если прям везет кому-то или полностью не везет? Я знаю такого человека, которого 4 раза уводили за полтора года. И он не алкоголик, не наркоман, работет в IT сфере, специалист вроде хороший. Так в чем дело?

    • Stanislav Klinikov Ответить

      Долли! В этом случае важно скорее разбираться с человеком и причинами увольнения — пока снова не уволили, или же пока вообще его не перестали рассматривать как кандидата с такой трудовой историей. Это снижает его стоимость на рынке труда в разы.
      К сожалению такое бывает и с этим можно работать.

  2. аюверда Ответить

    Это замечательно, что вы поняли. Вот только мне интересно — что вы поняли, к какому выводу пришли?

  3. Виктор Ответить

    Согласен,чудес не бывает. Убедился на собственном опыте. Свяжусь с вами.

  4. Виктория Ответить

    Никогда раньше не задумывалась о личном карьерном плане.Если бы раньше задумалась,возможно не потеряла бы столько времени.

  5. Вера Ответить

    Очень понравился блог.Много полезной информации,побуждающей к действию.

  6. Анна Ответить

    Вы пишете о том,что планирование карьеры лучше начинать со старших классов школы.Вы работаете со школьниками?

    • Stanislav Klinikov Ответить

      Анна, здравствуйте! Я работаю преимущественно с менеджерами среднего и высшего звена.
      Но много лет назад я работал с школьниками и студентами очень много. И сейчас я провожу иногда массовые мероприятия и открытые лекции для студентов крупнейших ВУЗов России. Ближайшее состоится в конце апреля в Южном Федеральном Университете в г. Ростов-на-Дону. Присоединяйтесь!

  7. Анна Ответить

    Спасибо.Воспользуюсь вашим предложением.

Оставить комментарий