Более 12-ти лет Станиславом Клиниковым ведется научно-практическая деятельность в области персонального развития, бизнеса, психологии.
Предлагаем ссылки на некоторые из опубликованных работ с 2001 по 2012 года.
№ |
Наименование работы и ее вид |
Выходные данные |
Соавторы |
1 | HR-инструменты. Практическая оценка. Как выявить сотрудников, которые могут дать максимальный результат |
Книга, издательство «Речь», СПб., 2012 г., |
Е. Могилевкин, А. Новгородов |
2 |
Личный карьерный план. Руководство по планированию карьеры | Энциклопедия карьеры, Москва, 2010 г., С. 50-62. http://www.znanie.info/portal/ec-company/120.html |
|
3 |
Психологическая модель деловой успешности как базовый компонент системы оценки профессионала (на примере менеджера высшего звена) | Научный журнал «Территория новых возможностей. Вестник Владивостокского государственного университета экономики и сервиса», Владивосток, ВГУЭС, 2010 г., С. 113-126. | |
4 |
Ключевые методы и технологии диагностики характеристик деловой успешности менеджеров высшего звена | Научный журнал «Территория новых возможностей. Вестник Владивостокского государственного университета экономики и сервиса», Владивосток, ВГУЭС, 2010 г., С. 15-25. | |
5 |
Психологические факторы деловой успешности менеджеров высшего звена | Известия Южного федерального университета. Педагогические науки (аккредитован ВАК), Ростов-на-Дону, №10, 2009 г., С. 81-88. | |
6 |
На пути к социально ответственному университету | На пути к социально ответственному университету: колл.монография /под общ.ред. Г.И. Мальцевой. Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2009 г., 412 с. | Коллектив авторов |
7 |
Система сбалансированных показателей личной карьеры | Интеллектуальный потенциал вузов – на развитие Дальневосточного региона России: Материалы X Международной конференции: Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2008 г. | |
8 |
Результаты проблемно-ориентированного совещания «Сопровождение на начальных этапах карьеры. Реальность. Практика. Перспективы». | Роль образовательного округа в формировании личностного и профессионального самоопределения старшего школьника: материалы конференции / под общ. Ред. Г.И. Мальцевой. Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2008 г., 144 с. | Коллектив авторов |
9 |
Совместная разработка, согласование и освоение современных технологий сопровождения на начальных этапах карьеры | Роль образовательного округа в формировании личностного и профессионального самоопределения старшего школьника: материалы конференции / под общ. Ред. Г.И. Мальцевой. Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2008 г., 144 с. | Коллектив авторов |
10 |
Применение современных технологий эффективного карьерного консалтинга, как условие реализации делового и личностного потенциала | Роль образовательного округа в формировании личностного и профессионального самоопределения старшего школьника: материалы конференции / под общ. Ред. Г.И. Мальцевой. Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2008 г., 144 с. | |
11 |
Выбор карьерного пути на ранних этапах профессионального самоопределения | Служба занятости, № 12, 2007 г. | Е.А. Могилевкин |
12 |
Характеристика кризисов в карьере молодого специалиста | Опыт трудоустройства выпускников вузов Дальнего Востока: Сб. материалов Межрегиональной научно-практич. конференции 15-17 февраля 2006. Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2006 г. | |
13 |
Теоретические аспекты выделения личностных факторов деловой успешности менеджеров высшего звена | Интеллектуальный потенциал вузов – на развитие Дальневосточного региона России: Материалы IX Международной конференции: Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2007 г. | |
14 |
Технологии эффективного карьерного консалтинга. Альтернативный взгляд консультанта | Интеллектуальный потенциал вузов – на развитие Дальневосточного региона России: Материалы IX Международной конференции: Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2007 г. | |
15 |
Исследование личностных факторов деловой успешности менеджеров высшего звена (на примере крупных бизнес организаций дальневосточного региона) | Интеллектуальный потенциал вузов – на развитие Дальневосточного региона России: Материалы IX Международной конференции: Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2007 г. | |
16 |
Успешное прохождение кризисов в карьере молодого специалиста как условие реализации его делового и личностного потенциала | Управление персоналом (аккредитован ВАК), № 20, 2005 | Е.А. Могилевкин |
17 |
Выбор карьерного пути на ранних этапах профессионального самоопределения (статья) | Сб.: Трудоустройство, планирование и реализация карьеры выпускников вузов. Вып.3 / Отв. ред. Е.А. Могилёвкин. Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2006 г. | Е.А. Могилевкин |
18 |
Преодоление кризисов в карьере молодого специалиста: революция или эволюция | Сб. Трудоустройство и карьера выпускников вузов: актуальность и перспективы / Науч. ред. Е.А. Могилёвкин. Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2005 г. | Е.А. Могилевкин |
19 |
Алгоритм прохождения кризисов в карьере молодого специалиста как фактор его профессиональной и личностной успешности | Интеллектуальный потенциал вузов – на развитие Дальневосточного региона России: Материалы VII Международной конференции: В 9 кн. Кн.2 Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2005 г. | Е.А. Могилевкин |
20 |
Риски в предпринимательской деятельности | Интеллектуальный потенциал вузов – на развитие Дальневосточного региона России: Материалы VI Международной конференции, 2004 г. | |
21 |
Биологические предпосылки лидерства | Интеллектуальный потенциал вузов – на развитие Дальневосточного региона России: Материалы V Международной конференции, 2003 г. | И.Е. Киришева, В.Е. Яровая |
22 |
Музыкотерапия как специальное направление в психологии | Интеллектуальный потенциал вузов – на развитие Дальневосточного региона России: Материалы IV Международной конференции, 2002 г. |
ОБРАЗОВАНИЕ
Психолог-консультант в области психологии управления и персонального развития.
Окончил GUERRILLA BUSINESS SCHOOL, Los Angeles, USA.
Окончил очную аспирантуру ВГУЭС-ДВГУПС, Владивосток, Россия.
Прошел «Train the trainer certification program», Orlando, USA.
Соавтор книги: «HR-инструменты. Практическая оценка. Как выявить сотрудников, которые могут дать максимальный результат». Лучшая книга в области HR в Российской Федерации в 2012 году.
Подготовил диссертацию по психологии труда менеджера: «Психологическая модель деловой успешности как базовый компонент оценки менеджера высшего звена».
Прошел обучение по программе «Диагностика в консалтинге» в Европейском Банке Реконструкции и Развития.
Энтони Роббинс (Один из лучших тренеров и коучей в мире, США, http://www.tonyrobbins.com/)
· Коучинг успеха.
Роберт Кийосаки (CEO of Powerteam International, США, http://www.richdad.com/)
· Эффективное финансовое мышление.
Кит Кэнингхам (тот самый «Богатый папа», бизнес-тренер, США, http://www.keystothevault.com)
· Как управлять денежными потоками компании.
Джон Ассараф («СЕКРЕТ», Ирвайн, США, www.johnassaraf.com):
· Мышление успешных людей.
Бил Уолш (CEO of Powerteam International, США, www.billwalsh360.com)
· Стратегии успешности.
Даг Вид (советник 4-х президентов США, www.dougwead.com):
· Управление социальными сетями.
Поль Борн (преподаватель Стокгольмской Школы Экономики, Директор Современного Театра (Англия)
- Бизнес-игра или Игра в бизнес.
Энтони Хоурихан (профессор Гарвардской школы бизнеса, Чили-США-Россия)
- Сервис мирового уровня.
Эмиль Рателбанд (бизнес-тренер, директор RRI Institute, Голландия)
- Мотивация.
Ф. Пьюселик (консультант, психолог, член команды основателей НЛП, США-Украина-Россия, www.frankpucelik.com):
- NLP в ораторском искусстве.
- Модели человеческой мотивации.
Т. Харв Эйкер (бизнесмен, тренер, Канада, www.peakpotentials.com):
- Мышление миллионеров.
Е.А. Могилёвкин (к.психол.н., профессор кафедры менеджмента и бизнеса ВГУЭС, бизнес-тренер, Владивосток):
- Современные технологии деловой оценки персонала (технология Assessment-centre);
- Командообразование;
- Интервью по компетенциям;
- Тайм-менеджмент;
- Карьерный менеджмент
(в общем объеме 1000 часов).
Александр Левитас (международный бизнес-консультант, www.levitas.ru):
- Партизанский маркетинг;
- Человеческие машины.
Максим Сорочанов (предприниматель, ЦКП-В, Владивосток):
- Бизнес с «0».
Е.А. Карамышева (психолог, бизнес-консультант, Владивосток):
- Психология бизнеса;
- Психология менеджмента;
- Консультирование в бизнесе.
Микола Латанский (тренер, коуч успеха, Киев, Украина):
- Прорыв к успеху
Н.Н. Богдан (к.соц.н., руководитель службы управления персоналом СибАГС, Новосибирск):
- Управление персоналом,
- Лидер в организации.
В. Эпов (президент Центра Развития Гражданских Инициатив и Социального Партнерства, Владивосток):
- Проектирование;
- PR.
А.Л. Коробкин (к.психол.н., директор филиала Международной Академии Психологических Наук (Санкт-Петербург), Владивосток)(Гончаров М.А., Сычева О.А.):
- Плата за успех;
- Психологическая работа с голосом и речью.
П.И. Барабаш (мастер NLP, бизнес-тренер, Хабаровск):
- NLP и стратегии гениальности.
А.В. Поскудов (к.ф.-м.н., экс-финансовый директор холдинга «ЛОТОС», бизнес-консультант, Владивосток):
- Управление финансами предприятия (Цикл семинаров);
- Введение в бизнес.
Н.Г. Сагачева (психолог, директор Центра культуры управления, бизнес-консультант, Владивосток):
- Психология развития организации.
В сумме прошел более 40 дополнительных образовательных программ и семинаров повышения квалификации.
ДОСТИЖЕНИЯ И НАГРАДЫ
Руководитель первой и единственной радиостанции русскоязычного комьюнити Южной Калифорнии, США;
Президент Business Association of Russian-Speaking Services (USA);
Победитель всероссийских конкурсов Бизнес-тренеров в 2010 и 2011 годах (по версиям Trainings EXPO, СБЕРБАНК, ГУ ВШЭ, Центр Кадровых Технологий 21 ВЕК);
Награжден грамотами и благодарностями Администрации города Владивостока, Ректора Владивостокского Государственного Университета Экономики и Сервиса (ВГУЭС), Комитета по делам молодежи Администрации города Владивостока, Председателя Законодательного собрания Приморского края, директора международной выставки «Образование и карьера» (Москва, Санкт-Петербург), Заместителя министра образования РФ;
Руководитель Всероссийского клуба бизнес-тренеров;
Ассистент тренера Президентской программы подготовки управленческих кадров;
Преподаватель Международной Академии Психологических Наук (Санкт-Петербург);
Обладатель личного сертификата признания профессора Е.А. Могилевкина (ведущего специалиста в области карьерного менеджмента в РФ, автора книг по карьере и оценке);
Выдающийся выпускник ВГУЭС;
Победитель 4 международных научно-практических конференций по психологии (2002, 2003, 2004, 2006), автор и соавтор 24 научно-практических публикаций по психологии и карьере (Владивосток, Ростов-на-Дону, Москва);
Постоянный участник семинаров по стратегическому планированию ВГУЭС (2004-2010).