ПУБЛИКАЦИИ, ОБРАЗОВАНИЕ И НАГРАДЫ

Более 12-ти лет Станиславом Клиниковым ведется научно-практическая деятельность в области персонального развития, бизнеса, психологии.

Предлагаем ссылки на некоторые из опубликованных работ с 2001 по 2012 года.

Наименование работы

и ее вид

Выходные данные

Соавторы

 1 HR-инструменты. Практическая оценка. Как выявить сотрудников, которые могут дать максимальный результат

Книга, издательство «Речь», СПб., 2012 г.,
http://www.ozon.ru/context/detail/id/8260409/

Е. Могилевкин, А. Новгородов

2

Личный карьерный план. Руководство по планированию карьеры Энциклопедия карьеры, Москва, 2010 г., С. 50-62.
http://www.znanie.info/portal/ec-company/120.html
 

3

Психологическая модель деловой успешности как базовый компонент системы оценки профессионала (на примере менеджера высшего звена) Научный журнал «Территория новых возможностей. Вестник Владивостокского государственного университета экономики и сервиса», Владивосток, ВГУЭС, 2010 г., С. 113-126.  

4

Ключевые методы и технологии диагностики характеристик деловой успешности менеджеров высшего звена Научный журнал «Территория новых возможностей. Вестник Владивостокского государственного университета экономики и сервиса», Владивосток, ВГУЭС, 2010 г., С. 15-25.  

5

Психологические факторы деловой успешности менеджеров высшего звена Известия Южного федерального университета. Педагогические науки (аккредитован ВАК), Ростов-на-Дону, №10, 2009 г., С. 81-88.  

6

На пути к социально ответственному университету На пути к социально ответственному университету: колл.монография /под общ.ред. Г.И. Мальцевой. Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2009 г., 412 с. Коллектив авторов

7

Система сбалансированных показателей личной карьеры Интеллектуальный потенциал вузов – на развитие Дальневосточного региона России: Материалы X Международной конференции: Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2008 г.  

8

Результаты проблемно-ориентированного совещания «Сопровождение на начальных этапах карьеры. Реальность. Практика. Перспективы». Роль образовательного округа в формировании личностного и профессионального самоопределения старшего школьника: материалы конференции / под общ. Ред. Г.И. Мальцевой. Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2008 г., 144 с. Коллектив авторов

9

Совместная разработка, согласование и освоение современных технологий сопровождения на начальных этапах карьеры Роль образовательного округа в формировании личностного и профессионального самоопределения старшего школьника: материалы конференции / под общ. Ред. Г.И. Мальцевой. Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2008 г., 144 с. Коллектив авторов

10

Применение современных технологий эффективного карьерного консалтинга, как условие реализации делового и личностного потенциала Роль образовательного округа в формировании личностного и профессионального самоопределения старшего школьника: материалы конференции / под общ. Ред. Г.И. Мальцевой. Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2008 г., 144 с.  

11

Выбор карьерного пути на ранних этапах профессионального самоопределения Служба занятости, № 12, 2007 г. Е.А. Могилевкин

12

Характеристика кризисов в карьере молодого специалиста Опыт трудоустройства выпускников вузов Дальнего Востока: Сб. материалов Межрегиональной научно-практич. конференции 15-17 февраля 2006. Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2006 г.  

13

Теоретические аспекты выделения личностных факторов деловой успешности менеджеров высшего звена Интеллектуальный потенциал вузов – на развитие Дальневосточного региона России: Материалы IX Международной конференции: Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2007 г.  

14

Технологии эффективного карьерного консалтинга. Альтернативный взгляд консультанта Интеллектуальный потенциал вузов – на развитие Дальневосточного региона России: Материалы IX Международной конференции: Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2007 г.  

15

Исследование личностных факторов деловой успешности менеджеров высшего звена (на примере крупных бизнес организаций дальневосточного региона) Интеллектуальный потенциал вузов – на развитие Дальневосточного региона России: Материалы IX Международной конференции: Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2007 г.  

16

Успешное прохождение кризисов в карьере молодого специалиста как условие реализации его делового и личностного потенциала Управление персоналом (аккредитован ВАК), № 20, 2005 Е.А. Могилевкин

17

Выбор карьерного пути на ранних этапах профессионального самоопределения (статья) Сб.: Трудоустройство, планирование и реализация карьеры выпускников вузов. Вып.3 / Отв. ред. Е.А. Могилёвкин. Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2006 г. Е.А. Могилевкин

18

Преодоление кризисов в карьере молодого специалиста: революция или эволюция Сб. Трудоустройство и карьера выпускников вузов: актуальность и перспективы / Науч. ред. Е.А. Могилёвкин. Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2005 г. Е.А. Могилевкин

19

Алгоритм прохождения кризисов в карьере молодого специалиста как фактор его профессиональной и личностной успешности Интеллектуальный потенциал вузов – на развитие Дальневосточного региона России: Материалы VII Международной конференции: В 9 кн. Кн.2 Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2005 г. Е.А. Могилевкин

20

Риски в предпринимательской деятельности Интеллектуальный потенциал вузов – на развитие Дальневосточного региона России: Материалы VI Международной конференции, 2004 г.  

21

Биологические предпосылки лидерства Интеллектуальный потенциал вузов – на развитие Дальневосточного региона России: Материалы V Международной конференции, 2003 г. И.Е. Киришева, В.Е. Яровая

22

Музыкотерапия как специальное направление в психологии Интеллектуальный потенциал вузов – на развитие Дальневосточного региона России: Материалы IV Международной конференции, 2002 г.

ОБРАЗОВАНИЕ

Психолог-консультант в области психологии управления и персонального развития.
Окончил GUERRILLA BUSINESS SCHOOL, Los Angeles, USA.

Окончил очную аспирантуру ВГУЭС-ДВГУПС, Владивосток, Россия.

Прошел «Train the trainer certification program», Orlando, USA.

Соавтор книги: «HR-инструменты. Практическая оценка. Как выявить сотрудников, которые могут дать максимальный результат». Лучшая книга в области HR в Российской Федерации в 2012 году.

Подготовил диссертацию по психологии труда менеджера: «Психологическая модель деловой успешности как базовый компонент оценки менеджера высшего звена».

Прошел обучение по программе «Диагностика в консалтинге» в Европейском Банке Реконструкции и Развития.

Энтони Роббинс (Один из лучших тренеров и коучей в мире, США, http://www.tonyrobbins.com/)

· Коучинг успеха.

Роберт Кийосаки (CEO of Powerteam International, США, http://www.richdad.com/)

· Эффективное финансовое мышление.

Кит Кэнингхам (тот самый «Богатый папа», бизнес-тренер, США, http://www.keystothevault.com)

· Как управлять денежными потоками компании.

Джон Ассараф («СЕКРЕТ», Ирвайн, США, www.johnassaraf.com):

· Мышление успешных людей.

Бил Уолш (CEO of Powerteam International, США, www.billwalsh360.com)

· Стратегии успешности.

Даг Вид (советник 4-х президентов США, www.dougwead.com):

· Управление социальными сетями.

Поль Борн (преподаватель Стокгольмской Школы Экономики, Директор Современного Театра (Англия)

  • Бизнес-игра или Игра в бизнес.

Энтони Хоурихан (профессор Гарвардской школы бизнеса, Чили-США-Россия)

  • Сервис мирового уровня.

Эмиль Рателбанд (бизнес-тренер, директор RRI Institute, Голландия)

  • Мотивация.

Ф. Пьюселик (консультант, психолог, член команды основателей НЛП, США-Украина-Россия, www.frankpucelik.com):

  • NLP в ораторском искусстве.
  • Модели человеческой мотивации.

Т. Харв Эйкер (бизнесмен, тренер, Канада, www.peakpotentials.com):

  • Мышление миллионеров.

Е.А. Могилёвкин (к.психол.н., профессор кафедры менеджмента и бизнеса ВГУЭС, бизнес-тренер, Владивосток):

  • Современные технологии деловой оценки персонала (технология Assessment-centre);
  • Командообразование;
  • Интервью по компетенциям;
  • Тайм-менеджмент;
  • Карьерный менеджмент

(в общем объеме 1000 часов).

Александр Левитас (международный бизнес-консультант, www.levitas.ru):

  • Партизанский маркетинг;
  • Человеческие машины.

Максим Сорочанов (предприниматель, ЦКП-В, Владивосток):

  • Бизнес с «0».

Е.А. Карамышева (психолог, бизнес-консультант, Владивосток):

  • Психология бизнеса;
  • Психология менеджмента;
  • Консультирование в бизнесе.

Микола Латанский (тренер, коуч успеха, Киев, Украина):

  • Прорыв к успеху

Н.Н. Богдан (к.соц.н., руководитель службы управления персоналом СибАГС, Новосибирск):

  • Управление персоналом,
  • Лидер в организации.

В. Эпов (президент Центра Развития Гражданских Инициатив и Социального Партнерства, Владивосток):

  • Проектирование;
  • PR.

А.Л. Коробкин (к.психол.н., директор филиала Международной Академии Психологических Наук (Санкт-Петербург), Владивосток)(Гончаров М.А., Сычева О.А.):

  • Плата за успех;
  • Психологическая работа с голосом и речью.

П.И. Барабаш (мастер NLP, бизнес-тренер, Хабаровск):

  • NLP и стратегии гениальности.

А.В. Поскудов (к.ф.-м.н., экс-финансовый директор холдинга «ЛОТОС», бизнес-консультант, Владивосток):

  • Управление финансами предприятия (Цикл семинаров);
  • Введение в бизнес.

Н.Г. Сагачева (психолог, директор Центра культуры управления, бизнес-консультант, Владивосток):

  • Психология развития организации.

В сумме прошел более 40 дополнительных образовательных программ и семинаров повышения квалификации.

ДОСТИЖЕНИЯ И НАГРАДЫ

Руководитель первой и единственной радиостанции русскоязычного комьюнити Южной Калифорнии, США;

Президент Business Association of Russian-Speaking Services (USA);

Победитель всероссийских конкурсов Бизнес-тренеров в 2010 и 2011 годах (по версиям Trainings EXPO, СБЕРБАНК, ГУ ВШЭ, Центр Кадровых Технологий 21 ВЕК);

Награжден грамотами и благодарностями Администрации города Владивостока, Ректора Владивостокского Государственного Университета Экономики и Сервиса (ВГУЭС), Комитета по делам молодежи Администрации города Владивостока, Председателя Законодательного собрания Приморского края, директора международной выставки «Образование и карьера» (Москва, Санкт-Петербург), Заместителя министра образования РФ;

Руководитель Всероссийского клуба бизнес-тренеров;

Ассистент тренера Президентской программы подготовки управленческих кадров;

Преподаватель Международной Академии Психологических Наук (Санкт-Петербург);

Обладатель личного сертификата признания профессора Е.А. Могилевкина (ведущего специалиста в области карьерного менеджмента в РФ, автора книг по карьере и оценке);

Выдающийся выпускник ВГУЭС;

Победитель 4 международных научно-практических конференций по психологии (2002, 2003, 2004, 2006), автор и соавтор 24 научно-практических публикаций по психологии и карьере (Владивосток, Ростов-на-Дону, Москва);

Постоянный участник семинаров по стратегическому планированию ВГУЭС (2004-2010).