Смена карьеры, как сделать правильный выбор?

Смена карьеры – это не просто минутная блаж, это серьезный шаг.

В том числе и для вашей семьи. Чтобы родные и близкие не почувствовали опасности, что сейчас все поменяется, денег станет меньше, или пока вы осваиваете новую профессию\учитесь они будут брошены… нужно «подстелить соломку». Т.е. у вас должен быть такой финансовый запас, чтобы вы могли спокойно жить несколько месяцев, пока вы ищете себя, новую профессию или набираетесь вселенской мудрости.

Возможно, вы решили сменить карьеру, т.к. задумались, как заработать миллион? То одними мечтами не обойтись. Нужно осваивать новый навык – ПЛАНИРОВАНИЕ или второе название ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ.

Для начала поставьте цель, но не просто напишите «Я хочу Мерседес». Нужно создать УМНУЮ ЦЕЛЬ.

Что это такое? Цель нужно поставить по технологии SMART.

SMART – это аббревиатура. Пришло это понятие к нам из английского языка. Питер Друкер в 1954 г. представил миру SMART технологию. Суть технологии в правильном построении цели.

Есть 5 критериев постановки целей:

• Specific — конкретная;

• Measurable — измеримая;

• Achievable — достижимая;

• Realistiс — реалистичная;

• Timed — определенная по времени.

Итак, поставив цель ее нужно проверить по этим 5 критериям:

1. Конкретная. Цель должна быть четкой, конкретной. Например, не просто хочу машину, а какую машину, когда, сколько она будет стоить и т.д.

2. Измеримая. Результат достижения цели должен быть измеримым. Например, желание «Хочу быть богатым и ни в чем не нуждаться» – это очень абстрактно. Как померить ваши желания в этом случае и быть уверенным, что цель достигнута? Никак. А вот «Хочу до 31 января 2015 года увеличить свой основной доход до 100тыс. рублей» — вполне измеримая цель.

3. Достижимая. Вы должны быть способны достичь этой цели, хотя бы в потенциале. Например, поставить цель «Стать президентом США» – это, скорее, не достижимая цель. Для начала вы должны были родиться в США. Если вы родились в славном городе на Волге, то эта цель не для вас.

4. Реальная. Если хоть один человек до вас добился то, чего вы желаете, то на 120% — это цель реальная. Если никто и никогда этого до вас не достигал то, стоит 3 раза перепроверить соответствие цели на этот критерий.

5. Определенная во времени. Должны быть четко поставлены сроки достижения цели. Например, «16 ноября 2016 года выйти замуж за Петьку из отдела рекламы в Ленинском Загсе города Ярославль».

з1

И самое важное: «сухие» SMART цели и SMART задачи, которые вас не вдохновляют, не работают.
Ваша мечта должна быть для вас «вкусной», у вас должны течь слюнки при мысли о ней. Но чтобы вы не улетели на воздушном облачке в мир фантазий, где вы самый богатый, крутой и востребованный специалист\менеджер\бизнесмен, вам на помощь придет SMART. Он вас не только структурирует, но и поможет под другим углом взглянуть на вашу мечту и приступить к ее реализации более последовательно и системно.
Прямо сейчас, в комментариях, потренируйтесь формулировать умную цель, если хотите получить мою обратную связь, по поводу того, насколько правильно она составлена и все ли характеристики SMART присутствуют.

Другие интересные статьи:

>>>> Планирование уже достало. Я хочу ВСЁ иметь и ничего не делать

>>>> Карьера – это игра!!! Если ВЫ не научились играть в нее, ВЫ неудачник, безработный или стоите на бирже труда!

One Response to “Смена карьеры, как сделать правильный выбор?”

  1. Анна Ответить

    Попыталась сформулировать умную.реально достижимую,конкретную цель. Это не просто трудно,а очень трудно все 5 критериев собрать в одном месте в одно время. Вы можете помочь?

Оставить комментарий Анна

Нажмите, чтобы отменить ответ.