Теорий мотивации более 70. Изучить все их, на мой взгляд нет ни смысла, ни времени у современного руководителя. Есть реально работающие технологии. Есть только теории. Есть экспериментальные и инновационные теории. Каких только нет, одним словом. Я постарался выбрать из всего многообразия некоторые из них. Эта статья не заменяет полноценного тренинга по мотивации персонала, это, так … Продолжающийся
Оценка и развитие персонала в современных компаниях
Оценка и развитие персонала – это краеугольный камень мотивации в любой организации. Оценка персонала в организации может проводиться по разным технологиям, но самая популярная и эффективная – это оценка персонала по технологии Assessment Center. Assessment Center – это оценка персонала по компетенциям. Благодаря Assessment Center можно оценить уже работающего сотрудника в вашей организации или кандидата … Продолжающийся
Как поменять профессию и изменить жизнь к лучшему?
Если бы у вас спросили, вы хотите жить счастливо или долго, что бы вы выбрали? Кому-то может это вопрос показаться абсурдом и западней. И правда, приходится выбирать из двух важных вариантов, почему нет третьего варианта. Например, жить счастливо и долго? Конечно, есть… для кого-то, но часто люди выбирая профессию, ориентируются на или душевный порыв/призвание/желание/счастье или … Продолжающийся
Нематериальная мотивация или какие плюсы получает сотрудник?
Нематериальная мотивация или какие плюсы получает сотрудник? Если компания «вступила на путь» нематериальной мотивации, то очевидные плюсы для компании – это экономия финансовых средств, а вернее сказать отсутствие перерасхода на тех позициях, которые не требуют этого перерасхода. Вопрос нематериальной мотивации актуален не только в период экономического подъема, но и во времена экономического … Продолжающийся
Как мотивировать сотрудников на этапе start up? (Интервью Станислава Клиникова для портала Решили-Сделали)
Что такое мотивация персонала? Давайте разберемся с понятием мотивация в широком смысле, а потом примемся за «сладкое». Самое «сладкое» для меня, как для бизнес-тренера – это нематериальная мотивация. Потому что это краеугольный камень работы с персоналом в любой организации. Нематериальная мотивация, как чаша Грааля. Все ее хотят найти и использовать ее волшебные свойства, но … Продолжающийся
Вдохновитесь! Озеро внутри спящего вулкана (Crater Lake, Oregon state, USA)
Вдохновитесь историей жизни и карьеры Вильяма Стила. Что такое внутренняя мотивация этот человек знал, как никто другой. Вильям Стил обычный человек, как многие из нас с вами, но у это человека была МЕЧТА. И он нашел в себе силы, посвятить всю свою жизнь достижению этой МЕЧТЫ. Каждый день в 4 часа в ресторане и фойе … Продолжающийся