Может вам покажется, что это слишком громко сказано, я действительно чувствую себя счастливым человеком. Я занимаюсь любимым делом, вокруг меня замечательные и яркие, деловые и интересные люди. Каждый день — это новые эмоции и результаты.
Приезд в мой родной город для меня всегда событие, а в этом году, честно сказать, я еще не успел насладиться городом и его красотами. Зато успел провести несколько разных по своему масштабу проектов, тренингов и программ.
Многие меня спрашивают, когда ты все успеваешь, ты спишь вообще?
Мой ответ будет прост… я (как и все люди на планете Земля) сплю, но я убрал практически все пожиратели времени и концентрируюсь только на важном и интересном для меня. А вопрос про спать… да спать я люблю и стараюсь спать не менее 9 часов в сутки, хотя уже чувствую, что отдых нужен.
Итак, что произошло этой осенью?
13 сентября — прошла массовая программа Networking [2.0]. Больше 100 участников. Современный бизнес-миксер и тренинг-интенсив в одном флаконе: событие было создано для обмена рекомендациями, клиентами, опытом, связями для увеличения клиентской и партнерской базы и получился не просто значимым событием для Владивостока, а на мой взгляд, просто фееричным.
Уже появились задумки на следующую программу. И скажу я вам Networking [3.0] — будет БОМБОЙ.
Новые технологии, которым я обучился на международном тренинге тренеров в г. Орландо, США будут применяться по полной программе.
26-27 сентября стартовала программа «ПРЕЗЕНТАЦИИ, КАК СПОСОБ ВЛИЯНИЯ НА КЛИЕНТОВ, ПОДЧИНЕННЫХ И КОЛЛЕГ (презентационные навыки и публичные выступления)»
Эта программа уже много лет является одной из моих самых любимых. 2 дня интенсивной работы и результат. Человек в начале первого дня тренинга краснеет, бледнеет, потеет и заикается, выступая перед аудиторией и, о чудо, проходит 2 дня и он спокойный, расслабленный, уверенный в себе и в том что он говорит, шутит, легко отвечает на каверзные вопросы.
3-4 октября прошла программа для менеджеров и руководителей всех уровней «ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ».
Для меня программа «ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ» — это тренинг ГОРДОСТЬ!!!
Я горжусь за нее и ее качество, я помог сотням руководителей сделать мощный рывок в повышении эффективности. Особенно важно, что, пройдя программу, можно не только решить вопросы эффективности своего управления, а еще и повысить эффективность управления человеческим ресурсом в условиях кризиса, где ресурс каждого сотрудника может стать причиной успеха или провала проекта\сделки\компании.
7-8 октября прошла программа «КАК ВЫЯВИТЬ СОТРУДНИКОВ, КОТОРЫЕ МОГУТ ДАТЬ МАКСИМАЛЬНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ или качественная экспресс-оценка кандидатов для не оценщиков». Название программы, как и сама программа, длинное, емкое и фундаментальное. Участники научились использовать реально работающие технологии оценки персонала, «раскрывать» кандидатов, потенциальных партнеров по бизнесу и оценивать их потенциал.
Почему эта программа стоит того, чтобы ее пройти? Ваш покорный слуга (т.е. скромный я) являюсь профессиональным оценщиком с 12ти летним опытом, одним из авторов лучшей в России в 2012 году книги практических HR-инструментов в области оценки персонала «HR-инструменты. Практическая оценка. Как выявить сотрудников, которые могут дать максимальный результат» http://www.ozon.ru/context/detail/id/8260409/
И без перерыва на обед и отдых 🙂 9-10 октября мы приступили к тренингу «ОГОНЬ ВНУТРИ: мотивация и вовлечение персонала БЕЗ ДЕНЕГ».
Программа ОГОНЬ ВНУТРИ направлена на перефокусировку внимания сотрудников и руководителей с финансовых мотиваторов, на внутреннюю мотивацию сотрудников. Если надоело раздувать бюджеты ненужными материальными поощрениями сотрудников, то всем руководителям, собственникам и HR-менеджерам рекомендую смело.
Ну, и последний по времени пребывания во Владивостоке, но не по значимости тренинг «ВАШ 25ый ЧАС: УПРАВЛЯЙ СВОИМ ВРЕМЕНЕМ И ИЗБАВЬСЯ ОТ ЛЕНИ». 15 октября все избавляемся от лени 🙂
Все мероприятия осени 2015: https://madmimi.com/p/15b8f5/preview
